Nieuwe inzichten, nieuwe mogelijkheden, nieuwe stappen.
Soms komt er een moment waarop je jezelf afvraagt: Is dit nog het werk dat bij mij past? Wil ik zo verder? Of is het tijd voor iets anders?
Misschien haal je minder voldoening uit je werk, wil je jezelf verder ontwikkelen of ben je toe aan een nieuwe uitdaging. Soms ontstaat die behoefte vanuit jezelf. Soms wordt verandering veroorzaakt door omstandigheden, zoals een reorganisatie, ontslag of veranderingen binnen je organisatie.
Wat de aanleiding ook is, het helpt om stil te staan bij waar je nu staat, wat je belangrijk vindt en welke mogelijkheden er voor je liggen.
Bij ROODE begeleid ik mensen bij het ontdekken van hun kwaliteiten, het maken van bewuste keuzes en het zetten van concrete stappen richting hun toekomst.
Waarmee kan ik je helpen?
Loopbaancoaching
Ben je toe aan een volgende stap, maar weet je nog niet welke richting je op wilt? Samen onderzoeken we je interesses, kwaliteiten, motivatie en mogelijkheden. Zo ontstaat er inzicht in wat je wilt, wat je kunt en welke werkzaamheden bij je passen.
Outplacement
Wanneer je je baan verliest of afscheid neemt van je werkgever, breekt er vaak een onzekere periode aan. Ik begeleid je bij het verwerken van deze verandering, het ontdekken van nieuwe mogelijkheden en het vinden van een passende vervolgstap. Van persoonlijke oriëntatie tot praktische sollicitatieondersteuning.
Heroriëntatie en werkverandering
Een andere functie, een nieuwe sector, zelfstandig ondernemerschap of een andere invulling van je werkzame leven? Samen verkennen we de mogelijkheden en vertalen we ideeën naar een realistisch plan.
Persoonlijke ontwikkeling
Jezelf beter leren kennen helpt bij het maken van keuzes. We kijken naar je sterke punten, persoonlijke drijfveren, gedrag en ontwikkelmogelijkheden. Niet alleen gericht op je werk, maar ook op wat jij belangrijk vindt in je leven.
Sollicitatiebegeleiding
Van een overtuigend cv en LinkedIn-profiel tot het voorbereiden van sollicitatiegesprekken. Praktische begeleiding waarmee je sterker en zelfverzekerder de arbeidsmarkt op gaat.
Mijn aanpak
Ik geloof niet in standaardtrajecten die voor iedereen hetzelfde zijn.
Ieder mens heeft zijn eigen verhaal, ervaringen, kwaliteiten en ambities. Daarom begint mijn begeleiding met luisteren en het stellen van de juiste vragen.
Samen brengen we je situatie in kaart, onderzoeken we mogelijkheden en bepalen we welke stappen haalbaar en zinvol zijn.
Persoonlijk, praktisch en resultaatgericht. Met ruimte voor reflectie, maar altijd met aandacht voor wat je daadwerkelijk verder helpt.
Voor wie?
Mijn begeleiding is bedoeld voor mensen die willen groeien, veranderen of opnieuw richting willen geven aan hun loopbaan.
Ook werkgevers kunnen bij ROODE terecht voor individuele begeleiding en outplacementtrajecten voor medewerkers.
Tijd voor een volgende stap?
Je hoeft niet precies te weten waar je naartoe wilt om een eerste stap te zetten.
Soms begint verandering gewoon met een goed gesprek.
Neem vrijblijvend contact op voor een kennismaking. Samen bekijken we wat ik voor je kan betekenen.